Průzkumy spokojenosti zaměstnanců
Nzev projektu
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců
M pozice v projektu
dodavatel, konzultant, člen realizačních týmů
Cl projektu
Zjistit názory zaměstnanců na klíčové otázky související s jejich zaměstnáním
Trvn projektu
od r. 2006
lenov tmu
Hlavní cíle projektu:
1. Zvyšovat informovanost, motivaci, spokojenost a loajalitu zaměstnanců jako základní předpoklady pro úspěch podniku
2. Získání zpětné vazby od zaměstnanců
3. Možnost reagovat a přijmout opatření ke konkrétním zjištěním = přidaná hodnota z průzkumu
Klíčové aktivity:
Naplánování průzkumu
Návrh dotazníku
Informační kampaň
Distribuce a online sběr vyplněných dotazníků
Vyhodnocení průzkumu a vytvoření zprávy
Prezentace zprávy o výsledcích průzkumu
Akční plán k navržení nové hodnotové nabídky
Počet účastníků průzkumů: 100 až 600
